Pour toute personne qui se trouve en situation difficile professionnellement : Conflit ou problème relationnel avec la hiérarchie ou avec les collègues, surmenage, harcèlement moral, changement de poste,…
Pour sortir de l’impasse que constituent ces situations et réinvestir la vie professionnelle.
Poser le problème, identifier la situation
Ecouter, identifier la demande, prendre en compte vos besoins spécifiques ; analyser la situation professionnelle et la problématique.
Faire le point sur ses forces pour se remobiliser et faire face à la situation professionnelle difficiles
Etre accompagné activement par un consultant afin d’améliorer son savoir-faire
Les plus : L’apport du consultant par son conseil actif pendant toutes les phases de l’accompagnement, jusqu’à la résolution de cette situation.
Cette démarche se compose, si besoin, de simulations et de mise en situation afin de s’entrainer et être plus efficace.
